Industrial Court of Malaysia ( court case ): 2013

Sunday, June 23, 2013

AWARD_19141 Salah Laku It is further ordered that the Company shall pay the total amount of RM132,000.00 to the Claimant through the Claimants' solicitor's, Messrs Shanker & Arjunan, within 30 days from the date of this Award subject to statutory deductions, if any.

AWARD_19141 Salah Laku It is further ordered that the Company shall pay the total amount of RM132,000.00 to the Claimant through the Claimants' solicitor's, Messrs Shanker & Arjunan, within 30 days from the date of this Award subject to statutory deductions, if any.

Tuesday, June 11, 2013

AWARD_14642

AWARD_14642
Pertuduhan
. Pihak Menuntut telah dikenakan pertuduhan seperti berikut :
Bahawa anda, Anandan a/l Perumal (No. Staf : 0119), semasa
bertugas sebagai Formen (Power Supply) di Jabatan Rail Network
di Sistem Transit Aliran Ringan Sdn. Bhd. pada 17hb. Januari
2001 di dapati telah cuai dalam melaksanakan tanggungjawab
menyerahkan kembali kamera digital milik syarikat sehingga
menyebabkan kehilangan kamera tersebut.

AWARD_14642 Pertuduhan . Pihak Menuntut telah dikenakan pertuduhan seperti berikut : Bahawa anda, Anandan a/l Perumal (No. Staf : 0119), semasa bertugas sebagai Formen (Power Supply) di Jabatan Rail Network di Sistem Transit Aliran Ringan Sdn. Bhd. pada 17hb. Januari 2001 di dapati telah cuai dalam melaksanakan tanggungjawab menyerahkan kembali kamera digital milik syarikat sehingga menyebabkan kehilangan kamera tersebut.

AWARD_13545

AWARD_13545
Pihak Menuntut di atas tiga pertuduhan berikut :
(a) Mencuri dokumen
(b) Membuat tuduhan yang palsu dan tidak berasas terhadap
Pihak Syarikat
(c) Provokasi keagamaan dan perkauman

AWARD_13545 Pihak Menuntut di atas tiga pertuduhan berikut : (a) Mencuri dokumen (b) Membuat tuduhan yang palsu dan tidak berasas terhadap Pihak Syarikat (c) Provokasi keagamaan dan perkauman

Wednesday, March 6, 2013

Denso Malaysia Award_15383 PLWS

Denso Malaysia Award_15383 PLWS by

Wednesday, February 20, 2013

AWARD NO 1023 TAHUN 2012 KESATUAN KEBANGSAAN PEKERJA PEKERJA AKHBAR DAN KWONG WAH YIT POH PRESS BERHAD.

AWARD 1023 TAHUN 2012 KESATUAN KEBANGSAAN PEKERJA PEKERJA AKHBAR DAN KWONG WAH YIT POH PRESS BERHAD by

Monday, February 11, 2013

THE ROLE, FUNCTIONS AND POWERS OF THE INDUSTRIAL COURT IN RELATION TO RETRENCHMENT, TERMINATION AND DISMISSAL

Role Function Powers of the Industrial Court by

Tuesday, January 29, 2013

CASE NO. : 3(28)(13)(6)/4-2082/07 BETWEEN DATO' JASPAL SINGH A/L GURBAKHES SINGH AND PKTECH SDN. BHD.

CASE NO. : 3(28)(13)(6)/4-2082/07 BETWEEN DATO' JASPAL SINGH A/L GURBAKHES SINGH AND PKTECH SDN. BHD. by

KES NO: 18/4-404/07 SAW HOAY HOON DAN CHEW JU LI & CO

KES NO: 18/4-404/07 SAW HOAY HOON DAN CHEW JU LI & CO by

CASE NO. 8/4-560/12 BETWEEN ALBERT KANG SOON KIT …..........................................…… CLAIMANT AND AFIL ADJUSTERS & INVESTIGATORS SDN. BHD. .............. COMPANY

CASE NO. 8/4-560/12 BETWEEN ALBERT KANG SOON KIT …..........................................…… CLAIMANT AND AFIL ADJUSTERS & INVESTIGATORS SDN. BHD. .............. COMPANY by

CASE NO: 26(1)(21)/4-272/07 BETWEEN ENCIK DAVID VANNIASINGHAM RAMANATHAN AND SUBANG JAYA MEDICAL CENTRE SDN BHD

CASE NO: 26(1)(21)/4-272/07 BETWEEN ENCIK DAVID VANNIASINGHAM RAMANATHAN AND SUBANG JAYA MEDICAL CENTRE SDN BHD by

KES NO. 7/4-806/10 DI ANTARA VINCENT PILLAI A/L LEELAKANDA PILLAI & 17 PERAYU LAIN DENGAN 1. J.W. MARRIOTT HOTEL 2. CRESCENT HOTELS SDN. BHD. (DALAM PENGGULUNGAN) 3. YTL LAND SDN. BHD. 4. YTL CORPORATION BHD 5. YTL LAND & DEVELOPMENT BHD (FORMERLY KNOWN AS TAIPING CONSOLIDATED BERHAD) 6. STAR HILL HOTEL SDN. BHD.

KES NO. 7/4-806/10 DI ANTARA VINCENT PILLAI A/L LEELAKANDA PILLAI & 17 PERAYU LAIN DENGAN 1. J.W. MARRIOTT HOTEL 2. CRESCENT HOTELS SDN. BHD. (DALAM PENGGULUNGAN) 3. YTL LAND SDN. BHD. 4. YTL CORPORATION BHD 5. YTL LAND & DEVELOPMENT BHD (FORMERLY KNOWN AS TAIPING CONSOLIDATED BERHAD) 6. STAR HILL HOTEL SDN. BHD. by

Thursday, January 24, 2013

THE DOCTRINE OF CONSTRUCTIVE DISMISSAL

http://www.unioncimb.org.my/home/news/TheDoctrineOfConstructiveDismissal.pdf

THE DOCTRINE OF CONSTRUCTIVE DISMISSAL by

Wednesday, January 23, 2013

AWARD NO. 1768 TAHUN 2011 [NO. KES: 16/4-2751/06]

Kemenangan bagi pihak pekerja dan kesatuan, tetapi Mahkamah tidak memerintahkan 'reinstatement', dan oleh kerana itu pekerja tak dapat kerja kembali, tetapi UNION juga kehilangan ahli kuat...

Kes ini juga menyokong hak pekerja .... dengan syarat ia tidak menjejaskan operasi syarikat.

Di dalam kes ini, mahkamah berpendapat bahawa pihak-pihak menuntut telah meletakkan cebisan kain simpai hitam di lengan mereka adalah atas arahan kesatuan seperti yang dinyatakan oleh CLW15, CLW16 dan CLW17. Ia adalah salah satu daripada hak mereka untuk menyuarakan ketidakpuasan hati kepada syarikat. Malahan pihak kesatuan telah mengakui kepada pihak responden bahawa tindakan pihak-pihak menuntut itu adalah atas arahan kesatuan. Oleh itu, adakah wajar mereka dinafikan hak untuk menyuarakan dan mempamerkan ketidakpuasan hati mereka kepada pihak responden? Namun begitu, di dalam konteks kes ini, mahkamah harus menekankan bahawa kebebasan pihak-pihak menuntut untuk menyuarakan perasaan atau rasa hati mereka tidaklah boleh dilakukan sehingga menjejaskan operasi syarikat. Sekiranya ini dilakukan ia sudah pasti akan bercanggah dengan tanggungjawab pihak-pihak menuntut untuk memberikan kesetiaan dan menjaga kepentingan pihak responden.

AWARD NO. 1768 TAHUN 2011 [NO. KES: 16/4-2751/06] by